ㅇ 인권경영 관련 공기업으로서의 선도적 역할 요구 등 사회적 관심 증대

   ㅇ 잠재적으로 발생할 수 있는 인권침해요소를 사전에 예방, 인권친화적인 직장문화 조성

   ㅇ 인권의식 조사 및 분석을 바탕으로 인권경영 영향평가 기초자료로 활용

   ㅇ 조사기간 : 2021. 8. 27 ~ 9. 10(2주간)

   ㅇ 조사대상 : 내부직원 및 외부이해관계자 (고객, 계약업체, 용역업체근로자)

       ※ 내부직원 259명 (상근 및 비상근직), 외부 이해관계자 60명

    ㅇ 조사방법 : 설문조사 (온·오프라인 병행)

    ㅇ 조사내용 : 인권의식, 인권경영, 구제절차, 인권교육 등