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인권경영체계
추진전략
![[공단비전:자립경영 실현을 통해 레포츠(레저+스포츠)를 선도하는 공기업, 인권비전:지속경영을 위한 기업의 인권보호 및 존중책임 강화]](../images/openmanage/hm01.jpg)
| 공단비전 | 자립경영 실현을 통해 레포츠(레저+스포츠)를 선도하는 공기업 | ||
|---|---|---|---|
| 인권비전 | 속경영을 위한 기업의 인권보호 및 존중책임 강화 | ||
| 추진목표 | 인권경영을 통한 사회적가치 실현 및 지역사회 공헌 | ||
| 추진전략 | 인권경영체계구축 | 인권경영실천 | 인권침해구제 |
| 실행과제 |
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관련근거
- 국가인권위원회 권고 '공공기관 인권경영 매뉴얼' 적용(2018. 8)
- 정부 '100대 국정과제' 중 '국민인권 우선 책임 강조'
- 2021 인권경영추진계획 (클린평가감사팀-263 / 2021. 3. 20)
추진배경 및 목적
- 인권보호에 대한 사회적 관심과 책임이 높아짐에 따라 공단의 지속적인 인권보호와 존중의 필요성 증대
- 인권존중 문화 확산을 통해 인권보호 및 인권존중 강화
- 2021년 경영평가 세부지표 반영(윤리경영=윤리+인권)추진 등 인권정책 강화
