【붙임】

창원레포츠파크 공고 제2024 - 14호

창원레포츠파크 초단시간 기간제근로자 채용 공고

창원레포츠파크「달천공원 오토캠핑장」에서 함께 근무할 초단시간근로자 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 관심과 참여를 바랍니다.

2024년 5월 8일

창원레포츠파크 레포츠사업팀장

1. 채용분야 및 인원

구 분	인 원	채용분야	주요업무	계약기간	비 고
초단시간 근로자	1명	캠핑장 환경관리	◦ 캠핑장 시설 청소 및 시설 관리 ◦ 캠핑장 이용 안내 및 민원 처리	‘24.6.1 ~ 12.31	주 3일 *금․토․일 근무

※초단시간 근로자 : 소정근로시간 4주 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 미만(월 60시간 미만)

2. 근무조건 및 보수

가. 계약기간 : 2024. 6. 1 ~ 12. 31.

나. 근로조건 및 근무시간

∙ 근무조건 : 주 3일(금․토․일요일) 근무

∙ 근무시간 : 10:00 ~ 13:00(1일 3시간 근무, 주15시만 미만, 월60시간 미만)

※ 오토캠핑장 상황에 따라 근무요일 및 근무시간 일시 조정 될 수 있음

다. 보    수 : 실 근무시간 산정 지급

∙ 일급 35,580원(시급 9,860원, 3시간 적용) / 교통비(출근 1일 6,000원) 포함

※ 공단「공무직 및 기간제 관리규정」에 의함.

라. 근무장소 : 달천공원 오토캠핑장 (창원시 의창구 북면 달천길 150)

3. 응시자격

가. 공고일 전일 기준으로 주민등록지가 창원시로 되어있는 자

나. 공고일 전일 만 18세 이상인 자

다. 주말, 공휴일 근무 가능하며 신체 건강하고 성실한 자

라. 성별 및 학력은 제한 없으며, 남자의 경우 병역법상 문제가 없는 자

마. 공단 인사규정 제14조 채용결격사유에 해당하지 않는 자

- 공단 인사규정 제14조(임용결격사유)

1.「지방공기업법」제60조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람

3.「부패방지및국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자의 취업제한적용을 받는 사람

4. 전형일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2024. 5. 8.(수) ~ 5. 13(월) (초일은 불산입)	공단 및 창원시 홈페이지
원서접수	2024. 5. 9.(목) ~ 5. 13(월) 18:00 마감	5.13(월) 18:00까지(토,일,월,화 접수 가능) *우편접수 5.13(월) 18:00 공단 도착분에 한함
1차 서류전형 및 합격자 발표	2024. 5. 16.(목)	공단 홈페이지 합격자발표 5.16(일)
2차 면접심사	2024. 5. 18.(토) 10:30	장 소: 공단소회의실 준비물: 응시표, 신분증지참
최종합격자 발표	2024. 5. 22.(수)	홈페이지 및 개별통보
결격사유 조회	2024. 5. 24.(금)	최종합격자에 한함
근로계약체결	2024. 5. 31.(금) 예정

* 본 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 원서접수
가. 접수기간 : 2024. 5. 9.(목) ~ 5. 13.(월)  10:00~18:00 (5.13. 18:00마감)
나. 접 수 처

0 창원레포츠파크 총무회계팀 사무실(1층)

- 주소 : 창원시 의창구 원이대로470(중앙동1) 창원레포츠파크(창원경륜장)

다. 접수방법 : 직접 방문접수 및 우편접수  *토ㆍ일요일 접수가능

- 점심시간(12:00~13:00) 접수 제외

라. 응시원서 : 공고 게시글 내 첨부문서 다운로드 후 작성

마. 제출서류

- 응시원서(경력사항 포함) 및 자기소개서 각 1부.

- 주민등록 초본 1부(공고일 이후 발급분, 주민등록번호 뒷자리 생략)
- 개인정보 수집·이용·제공동의서 1부.(자필작성)
- 해당분야 경력증명서(해당자에 한함)

- 해당분야 자격증 사본(해당자에 한함)

- 고용보험 상실확인서(최종 합격자에 한함)

- 채용서류 반환청구서 1부(서류반환 요청시)

- 기타 자료(취업지원대상자 등 증빙서류)

※ 기타 법률에 의한 가점 증빙서류 미제출시 가점 부여되지 않음

6. 전형방법

구 분	주 요 내 용
1차 서류전형	□ 지원 서류 적격여부 심사 - 응시자의 자격요건 적격여부(거주지, 연령, 유사경력, 결격사유 등) 심사 - 자격요건 적격자 전원 합격
2차 면접시험	□ 면접대상 : 1차 서류전형 합격자에 한하며, 직무수행능력 종합평가 □ 면접방식 : 면접시험 평정표에 의함 / 블라인드 면접 / 개별 또는 그룹면접 □ 평정요소 - 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 용모・예의・품행 및 성실성, 창의력・의지력 및 발전가능성 등 □ 평가점수 : 5개분야 35점 만점 기준 - 단, 면접위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상 ‘하(미흡)’ 또는 면접 위원 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대해 ‘하(미흡)’ 평정시 불합격 처리

가. 결격사유 조회 : 최종합격자에 한함

나. 최종합격자 및 예비합격자 결정

① 최종합격자 결정

□ 면접시험 ‘보통’등급 이상인자 중 면접시험 고득점자 순

□ 동점자 발생 시 우선순위

- 취업지원 대상자 → 면접평가 우수자* → 연장자 순으로 정함

* 면접평가 우수자 : ‘상(우수)’의 개수 순으로 순위를 정하고 ‘상(우수)’의 개수가 동일한 경우

‘중(보통)’의 개수가 많은 사람 순으로 결정

② 예비합격자 결정

□ 최종합격자의 계약 포기, 결격사유 발생, 중도 퇴사 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을시, 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 합격자 결정 가능함.

※ 최종 합격자는 채용 신체검사서를 제출하여야 하고, 내부규정에 따라 부적합 판정 시 계약을 연기하거나 거부할 수 있음.

- 단, 신체검사 비용은 공단에서 부담(합격자 선결재 후 공단 지급)하며,「건강검진기본법」에 따른

국가건강검진 결과로 대체 가능함

라. 가산특전(우대사항)

구 분	대 상	가 산 점 수
취업지원 대상자 등	- 국가보훈대상자 (독립유공자예우에 관한 법률 제16조, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조, 5·18민주유공자예우에 관한 법률 제20조, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 고엽제후유의증 등 환자지원에 관한 법률 제7조에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족 등 관련 법령에 의한 지원 대상자)	관련 법령에 따라 각 전형별 만점의 10% 또는 5%
* 1. 취업지원대상자의 가산점 비율은 관계 법령이 정하는 바에 의하며, 가점 합격률 상한제(30%) 적용. 2. 가산점 대상은 원서접수 마감일 이전까지 유효하게 등록되어야 함. ‣취업지원대상자의 가점합격률 상한제(30%) 적용에 따라, 모집(채용)분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함

7. 합격자 발표 : 2024. 5. 22일 한(합격자에 한하여 개별 유선 통보)

8. 유의사항

가. 응시희망자는 지역제한 등 응시자격을 미리 확인하신 후 지원하시기 바랍니다.

나. 응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우(지원서 입력착오, 누락, 증빙자료 미제출, 허위 위·변조 등 포함) 과실 유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되며, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

다. 응시원서 접수결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고  할 수 있습니다.

라. 최종합격자는 임용후보자 등록을 거쳐, 신원조회 후 임용되며, 임용 후에도 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.

마. 채용절차 종료 후 최종합격자의 임용포기, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 최종 예비합격자 명단의 순위에 따라 추가 임용할 수 있습니다.

바. 부정한 방법에 의한 합격자는 합격을 취소할 수 있으며, 최종합격자로부터 부정 합격 시 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서류를 채용절차 종료 후 채용 내정자는 공단으로 제출하여야 합니다.

사. 공정하지 못한 방법에 의해 합격한 비위 채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된

날로부터 최소 5년간 공단의 채용시험 응시가 제한됩니다.

아. 최종합격자는「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 여부를 국민권익위원회에 조회할 수 있으며, 취업제한자에 해당할 경우 임용대상에서 제외될 수 있습니다.

자. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 경우 법에서 정한 바에 따라 본인 확인 후 반환하며, 자세한 방법은 붙임을 참고하시기 바랍니다.

차. 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터 ☏ 1577-0606)에 확인하여야 합니다.

카. 코로나19 확진자 및 자가격리자는 시험응시가 불가하며, 마스크 미착용, 유증상자 및 감염병 의심자 등은 면접시험 응시가 제한되오니 각별히 유의하시기 바랍니다.

타. 기타 문의사항은 창원레포츠파크 레포츠사업팀(☎055-297-9000)으로 문의하시기 바랍니다.

9. 제출서류

□ 응시원서, 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공동의서 각 1부.

□ 채용서류 반환 청구서(서류반환 요청 시)

【별첨 1】

응   시   원   서

본인은 창원레포츠파크 달천공원 오토캠핑장 초단시간 기간제근로자 선발시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항과 첨부 서류가 사실과 다름이 없음을 확인하며, 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년     월      일

응 시 자 :                (도장 또는 서명)

창원레포츠파크 레포츠사업팀장 귀하

응시 번호		(※ 담당자가 기재)
응시분야			ex) 달천공원 오토캠핑장 환경관리
성 명			(한글)								(한자)
연 락 처			(자택)								(휴대폰)
주 소			(주민등록상 주소 기재)
							(절취선)
응시 번호		(※ 담당자가 기재)				응시표 (달천공원 오토캠핑장 초단시간근로자) 채용시험
응시분야			ex) 달천공원 오토캠핑장 환경관리
성 명			(한글)							(한자)
연 락 처			(자택)							(휴대폰)
20 년 월 일 창원레포츠파크 레포츠사업팀장
<주 의 사 항> 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일 신분증을 지참하여야 하며, 응시번호, 접수일자는 기재하지 않습니다.

【별첨 2】

입 사 지 원 서

1. 응시분야
응시직종	초단시간근로자		응시분야	ex)달천공원 오토캠핑장 환경 관리
가 산 점	취업지원대상자	대상( ), 비대상( )	가 점	5%( ), 10%( )

*  취업지원대상 여부와 가점 비율은 국가보훈처(보훈처 상담센터 1577-0606)로 지원자 본인이 사전에 확인

2. 인적사항
성 명	한글					한자
현 주 소	(주민등록상 주소 기재)
연 락 처	본 인 휴대폰			비 상 연락처				E-MAIL	※ 학교명기재금지
병역사항	□ 필 □ 미필 □ 면제 □ 해당없음

3. 교육사항
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
학교교육( ), 직업훈련( ), 기타( )
직무관련 주요내용

4. 경험 혹은 경력사항
* 직무수행과 관련된 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
소속조직	역 할	활동기간	활동내용
직무관련 주요내용

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

20   년     월     일

지 원 자 :                  (서명)

창원레포츠파크 레포츠사업팀장 귀하

【별첨 3】

자  기  소  개  서

□ 지원동기 및 귀하의 장점 등을 사례중심으로 기술하시오.

□ 지원분야와 관련된 본인의 보유역량을 기술하시오

□ 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

□ 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

□ 우리공단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

본인은 상기사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

20   년    월     일

작 성 자 :            (서명)

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ 한글(Hwp) 프로그램을 활용하여 작성하시기 바랍니다.

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성하여야 합니다.(대리작성, 허위작성 시 불이익)

【별첨 4】

개인정보 수집․이용․제공 동의서

구 분	내 용
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
20 년 월 일 성 명 : (서명) 창원레포츠파크이사장 귀하

【별첨 5】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
창원레포츠파크 레포츠사업팀장 귀하
공 지 사 항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]