블라인드 입사지원서(8급 전산)

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무	ex) 심판･경주보조 (청년 체험형 인턴)	접수번호
성명	(한글)
현주소	* 필요 시
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목 (예시)	□ 장애대상 □ 보훈대상 □ 지역인재

2. 자격 및 경력요건
* 작성 전, 응시자격 및 직무기술서의 직무수행 내용을 참고하여, 자격 및 경력요건에 해당되는 항목을 모두 선택해 주시기 바랍니다.
인증심사/개인정보보호 관련 업무 경력자로서 아래의 각호중 어느 하나에 해당되는 자	해당여부
국가 또는 지방 9급 공무원으로 1년 이상 2년 미만 경력소지자	□ 예 / □ 아니오
정부투자기관 및 출연기관에서 이에 상응하는 직급 이상의 직에 재직한 경력	□ 예 / □ 아니오
경륜 ․ 경정사업분야 행정 및 기술직에 재직경력이 있는 자	□ 예 / □ 아니오
기타 전항과 동등한 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 경험이 있는 자	□ 예 / □ 아니오
공고일 전일 기준 ISMS / 개인정보보호 인증심사 관련 업무 1년 이상 경력자	□ 예 / □ 아니오

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

창원레포츠파크이사장 귀하

블라인드 입사지원서(9급 통신)

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무	ex) 심판･경주보조 (청년 체험형 인턴)	접수번호
성명	(한글)
현주소	* 필요 시
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목 (예시)	□ 장애대상 □ 보훈대상 □ 지역인재

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

창원레포츠파크이사장 귀하

블라인드 입사지원서(9급 행정)

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무	ex) 심판･경주보조 (청년 체험형 인턴)	접수번호
성명	(한글)
현주소	* 필요 시
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목 (예시)	□ 장애대상 □ 보훈대상 □ 지역인재

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

창원레포츠파크이사장 귀하

자기소개서

자 기 소 개 서

1. 우리 공단에 지원하게 된 이유는 무엇인지 기술하고, 지원분야의 직무와 관련하여 본인의 전공 또는 경력이 적합하다고 판단할 수 있는 이유와 근거를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.(100자 이상 ~ 500자 이내)

2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 문제해결 능력을 발휘한 경험에 대하여 작성해 주시기 바랍니다. (100자 이상 ~ 500자 이내)

3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 어떻게 극복하였는지 작성해 주시기 바랍니다. (100자 이상 ~ 500자 이내)

4. 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.

(100자 이상 ~ 500자 이내)

5. 우리공단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상에 대하여 작성해 주시기 바랍니다.

(100자 이상 ~ 500자 이내)

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ 한글(Hwp) 프로그램을 활용하여 작성하시기 바랍니다.

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성하여야 합니다.(대리작성, 불성실 작성 시 불이익)

직무기술서(8급 전산)

창원레포츠파크	전산(경력)

■ NCS 분류체계
대분류	중분류	소분류	세분류
20. 정보통신	01. 정보기술	02. 정보기술개발	02. 응용SW엔지니어링
			04. DB 엔지니어링
		03. 정보기술운영	01. IT 시스템 관리
		06. 정보보호	01. 정보보호관리•운영
		11. 개인정보보호	01.개인정보보호관리•운영 03. 개인정보인증평가

■ 주요사업

1. 건전경륜사업 운영

2. 무인대여 공영자전거 누비자 사업운영

3. 레포츠시설(오토캠핑장, 인공암벽장) 운영

4. 자전거문화센터 운영

5. 사이클스포츠단 운영

■ 직무수행 내용

○ (응용SW엔지니어링) 컴퓨터 프로그래밍 언어로 각 업무에 맞는 소프트웨어의 기능에 관한 설계, 구현 및 테스트를 수행하고, 사용자에게 배포하며, 버전관리를 통해 제품의 성능을 향상시키고, 서비스를 개선하는 일

○ (DB엔지니어링) 데이터에 대한 요구사항으로부터 데이터베이스를 설계, 구축, 전환하고, 데이터베이스가 최적의 성능과 품질을 확보하도록 하는 일

○ (IT시스템관리) 시스템을 안정적이고 효율적으로 운영하고 관리하기 위하여 하드웨어 및 소프트웨어의 지속적 점검과 모니터링을 통해 제시된 제반 문제점들을 분석하여 사전 예방활동 및 발생된 문제에 대해 적절한 조치를 수행하는 일

○ (정보보호관리운영) 정보보안 시스템 구축 및 운영, 취약점 점검 등 정보보안 업무 수행하는 일

○ (개인정보보호관리운영) 개인정보보호 관련 법령 및 정책에 따라 개인정보를 생명주기별로 안전하게 보호하고 체계적으로 관리·운영하는 일이다.

■ 능력단위

○ (응용SW엔지니어링) 01. 요구사항 확인, 02. 애플리케이션 설계(구버전), 03. 애플리케이션 구현(구버전), 04. 화면구현(구버전), 05. 데이터 입출력 구현, 07. 개발자 테스트(구버전), 09. 제품소프트웨어 패키징

11. 서버프로그램 구현, 12. 인터페이스 구현, 14. 애플리케이션 배포, 15. 프로그래밍 언어 활용,

24. 화면 설계, 26. 애플리케이션 테스트관리, 27. 애플리케이션 테스트 수행

○ (DB엔지니어링) 01. 데이터베이스 요구사항 분석, 02. 개념데이터 모델링, 03. 논리 데이터베이스 설계,

04. 물리 데이터베이스 설계, 05. 데이터베이스 구현, 06. 데이터 품질관리, 08. 데이터베이스 성능확보,

09. 데이터표준화, 13. SQL 활용

○ (IT시스템관리) 01. IT시스템 운영 기획, 03. IR시스템 서비스 수준관리, 05. 응용 SW운영관리,

06. HW운영관리, 07. NW운영관리, 08. DB운영관리, 09. 보안 운영관리, 10. IT 시스템 사용자 지원,

11. IT 시스템통합 운영관리, 12. IT시스템통합 운영안전성관리

○ (정보보호관리운영) 01. 정보보호관리운영 05. 보안 위험관리 06. 정보보호계획수립 08. 네트워크보안운영 10. 시스템보안운영 13. 보안장비 운영

○ (개인정보보호관리운영) 01. 개인정보보호 법령‧정책 분석, 02. 개인정보보호 기획, 03. 개인정보보호 위험관리, 04. 개인정보보호 운영, 05. 개인정보 생명주기 관리, 06. 개인정보 수탁자 관리

■ 직무 필요 지식 / 기술 / 태도
지식	○ (응용SW엔지니어링) 업무 특성에 대한 이해, 소프트웨어 아키텍처에 대한 이해, 프로그램밍언어(C, C++, Java-JSP/Servlet 등)와 도구(IDE 등)의 활용방법에 대한 이해, 데이터베이스에 대한 이해, 프로그래밍 표준에 대한 이해, 테스트 레벨(단위/통합/시스템/인)별 테스트 접근 방법, 결함 관리, 개발 방법론, 디자인 패턴, CSS의 개념과 적용원리, 자바스크립트의 개념과 적용원리, UI 표준 및 지침, 프로토타입 작성법, 라이브러리 적용을 위한 기술(파일입출력, 데이터입출력, 예외 처리 등)에 대한 이해 ○ (DB엔지니어링) DBMS(Data Base Management System)에 대한 지식, 트랜잭션의 특성 ○ (IT시스템관리) 서버, 스토리지, 네트워크, 소프트웨어 관련 운영 지식, 어플리케이션 변경관리 및 시스템 적용 방법, 서비스 환경 및 조직에 대한 전반적인 개념, 유지보수 계약의 발주 절차에 대한 개념, 데이터베이스 관리시스템, DB 백업 및 복구 방법, 하드웨어, 네트워크, 어플리케이션 간 상호 연관관계 이해 ○ (정보보호관리운영) 정보시스템 및 네트워크 정보보안 등 정보화 업무 관련 지식 및 이해도, 정보시스템 프로그램 개발 관련 지식 및 이해도, 정보보안 정책 관련 지식 및 이해도 ○ (개인정보보호관리운영) 개인정보보호 관련 국내외 법령, 개인정보보호 관련 정책, 표준, 지침, 절차, 정보보호 및 개인정보보호 관리체계(ISMS-P), 개인정보 영향평가(PIA), 개인정보보호 관련 점검 지표, 기준 및 절차, 개인정보보호 자산 식별
기술	○ (응용SW엔지니어링) 프로그램 디버깅 기법, 형상관리 도구 활용 기법, 개발에 필요한 프로그래밍 언어 및 도구 활용 능력, 표준 단어, 용어, 도메인, 코드에 대한 정의 능력, 테스트 자동화 도구 활용기법, 설계 모델링 기술, 데이터 보안 기술, 요구사항 구현에 필요한 라이브러리 선택 능력, 라이브러리 적용 능력, HTML, CSS, 자바스크립트 등 표준기술 활용 능력, UI 네비게이션 작성 도구 활용 능력, 스토리보드 작성 기술, UI 작성 그래픽 도구 활용 능력 ○ (DB엔지니어링) 데이터 수정을 위한 update 명령문 작성기술, 단일행 함수와 집계함수를 사용하여 데이터를 조회하는 select 명령문 작성기술 ○ (IT시스템관리) 서버 설치 및 환경 구성 기술, HW운영관리에 필요한 하드웨어 스펙 분석 기술, 상황 판단 능력, 적극적인 경청 및 문의 능력, Unix, Linux, NT 서버 운영 능력, 제안요청서 작성 기술, 데이터베이스 관리시스템 운영관리 기술, 네트워크시스템 운영 현황 파악 및 분석 능력 ○ (정보보호관리운영) 정보화업무 분석, 정보시스템 프로그램 개발 능력, 정보보안 관련 정보시스템 운영 능력, 문서 작성 능력 ○ (개인정보보호관리운영) 개인정보보호 관련 법·제도 환경 파악 능력, 개인정보보호 시스템 평가 및 운영 기술, 개인정보보호 자산 식별 능력, 개인정보 흐름분석 능력, 시스템 운영 능력

태도	○ (응용SW엔지니어링) 자신이 수행한 작업에 대한 평가의 객관성, 제품의 품질 및 고객 우선주의 태도, 기술 및 도구에 대해 적극적으로 배우고자 하는 태도, 기술 및 제품 동향에 관한 각종 정보 수집에 대한 적극성, 정확성과 완전성을 기하고자 하는 의지, UI 표준 및 지침, 프로그래밍 언어의 규칙을 준수하려는 태도, 라이브러리의 특성을 이해하려는 의지, UI 관련자들과 원활한 관계를 유지하려는 태도 ○ (DB엔지니어링) 데이터 보안에 대한 책임감, 데이터 요구사항에 긍정적인 태도 ○ (IT시스템관리) 상이한 환경의 하드웨어별 특성을 이해하고자 하는 능동적 태도, 업무목표를 정확하게 이해하려는 노력, 고객장애가 비즈니스에 미치는 영향을 상시 파악하려는 노력, 요구사항 정의서, 제안요청서, 유지보수 계약서 등 문서에 기반한 업무 절차 준수, 예상치 못한 상황발생 시 문제를 해결하려는 의식, 시스템 구성요소들의 변경사항을 주기적으로 점검하는 태도, 네트워크 운영 환경을 개선하려는 의지 ○ (정보보호관리운영) 창의적 사고, 세밀/정확한 업무처리, 책임/주인의식, 능동적자세 등 ○ (개인정보보호관리운영) 개인정보 보안사항 준수 및 구현하려는 적극적인 자세, 객관적인 시각으로 정확한 분석·평가하려는 자세, 분석 작업 시 분석 목표의 정확성을 기하고자 하는 의지

■ 필요자격

○ CPPG, CISSP, CISA, ISO27001, ISMS-P심사원, 정보처리기사, 정보보안기사 중 1개 이상 자격증 소지자

■ 직업기초능력

○ 의사소통능력, 문제해결능력, 직업윤리능력, 조직이해능력

■ 참고사이트

○ www.ncs.go.kr 홈페이지 → NCSㆍ학습모듈 검색

○ 위 직무기술서는 별도의 분석을 통해 도출되었습니다. 향후 NCS 개발동향과 주요사업 변경 등       내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

직무기술서(9급 통신)

창원레포츠파크	통신(신입)

■ NCS 분류체계
대분류	중분류	소분류	세분류
20. 정보통신	02. 통신기술	01. 유선통신구축	01. 교환시스템구축
		02. 무선통신구축	02. 구내통신구축
			01. 무선통신시스템구축

■ 주요사업

1. 건전경륜사업 운영

2. 무인대여 공영자전거 누비자 사업운영

3. 레포츠시설(오토캠핑장, 인공암벽장) 운영

4. 자전거문화센터 운영

5. 사이클스포츠단 운영

■ 직무수행내용

(교환시스템 운용관리) 구축된 교환시스템의 유지관리 지침에 따라 정기적 점검 및 문제해결 및

처리대책 수행

(구내통신 운영관리) 병원 내 통신망 운영관리, 예방점검, 장애처리, 예비설비 관리 등 수행

(무선통신시스템구축 하자관리) 무선통신 시스템에 대한 하자보수계획 수립 및 하자처리, 장애관리 교육실시 *국선, 내선, 전자식 교환기, 통신설비 및 무선설비, 객장내 전관방송(음향시스템) 운영관리, CCTV설비, 일반 행정사무 업무 등

■ 능력단위

(교환시스템 운용관리) 01.교환시스템구축계획, 02. 교환시스템 설치공사

(구내통신 운영관리) 01. 구내통신 구축계획 수립, 04. 구내통신구축 공사관리, 06. 구내통신 설비공사

10. 구내통신운영관리

(무선통신시스템구축 하자관리)  02. 무선통신시스템구축계획수립, 04. 무선통신시스템구축 하자관리

■ 필요 지식 / 기술 / 태도
지식	(교환시스템 운용관리) 교환, 전송, IP망의 운영 및 보안, 장애처리에 대한 지식 (구내통신 운용관리) 구내통신설비의 종류 및 특징, 작동법, 예방점검, 장애처리 지식 (무선통신시스템구축 하자관리) 무선통신시스템 장비의 종류 및 규격, 운영방법
기술	(교환시스템 운용관리) 교환, 전송, IP망의 운영 및 보안, 장애처리를 위한 관리 기술 (구내통신 운용관리) 구내통신설비의 기능시험 및 점검기술 및 활용능력 (무선통신시스템구축 하자관리) 장비의 성능 유지기술 능력, 장애원인 분석 및 장애복구 기술, 시스템점검 및 긴급복구 기술, 객장내 전관방송 유지보수 능력, 문서작성 기술 등

태도	(교환시스템 운용관리) 중요도에 따라 운용계획을 단계적으로 수립하며, 효율적으로 훈련 (구내통신 운용관리) 통신설비의 성능과 능력을 확인하는 태도, 구내통신설비의 기능시험 및 점검기술, 장애데이터베이스 구축 및 활용능력 (무선통신시스템구축 하자관리) 무선통신시스템 장비별 기능을 분석하려는 노력, 시스템점검, 교체, 긴급복구 지원의 중요도에 대해 인지하는 자세, 문제해결능력을 갖고 책임감을 보이는 자세

■ 필요자격

○ 국가기술자격법에 의한 통신선로 산업기사, 전파전자통신 기사, 정보통신 기사 중 1개 이상 자격증 보유자

■ 직업기초능력

○ 의사소통능력, 문제해결능력, 직업윤리능력, 조직이해능력

■ 참고사이트

○ www.ncs.go.kr → NCS 학습모듈 검색

○ 위 직무기술서는 별도의 분석을 통해 도출되었습니다. 향후 NCS 개발동향과 주요사업 변경 등       내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

직무기술서(9급 행정)

창원레포츠파크	행정(신입)

■ NCS 분류체계
대분류	중분류	소분류	세분류
02. 경영ㆍ회계ㆍ사무	01. 기획사무	01. 경영기획	01. 경영기획
	02. 총무ㆍ인사	02. 인사·조직	01. 인사
		03. 일반사무	02. 사무행정
	03. 재무ㆍ회계	01. 재무	01. 예산
		02. 회계	01. 회계·감사

■ 주요사업

1. 건전경륜사업 운영

2. 무인대여 공영자전거 누비자 사업운영

3. 레포츠시설(오토캠핑장, 인공암벽장) 운영

4. 자전거문화센터 운영

5. 사이클스포츠단 운영

■ 직무수행내용

(경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략 수립 및 최적의 자원을 배분토록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원

(인사) 조직의 목표달성을 위해 인적자원을 효율적으로 활용하고 인사제도의 개선 및 운영

(사무행정) 부서(팀) 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리

(예산) 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성, 집행 및 통제

(회계ㆍ감사) 기업 및 조직 내ㆍ외부 의사결정자의 효율적 의사결정 지원 및 정보제공과 회계정보의 적정성 파악, 회계 재무제표 작성 등

■ 능력단위

(경영기획) 01. 사업환경 분석, 02. 경영방침 수립, 03. 경영계획 수립, 04. 신규사업 기획, 05. 사업별 투자관리 06. 예산관리, 07. 경영실적 분석, 08. 경영 리스크 관리, 09. 이해관계자 관리

(인사) 01. 인사기획 02. 직무관리 03. 인력채용 04. 인력이동관리 05. 인사평가 06. 핵심인재관리

07. 교육훈련 운영 08. 임금관리 09. 급여지급 10. 복리후생 관리 11. 조직문화 관리

(사무행정) 01. 문서작성 02. 문서관리 03. 자료관리 06. 회의 운영·지원 07. 사무행정 업무관리

(예산) 01. 예산 편성지침 수립 03. 연간종합예산수립 04. 추정재무제표작성 05. 확정예산 운영

06. 예산실적관리 07. 예산위험관리

(회계ㆍ감사) 01. 전표관리 02. 자금관리 03. 원가계산 04. 결산처리 05. 회계정보시스템 운용 06. 재무비율분석 07. 회계감사 08. 사업결합회계 11. 재무제표 작성

■ 필요 지식 / 기술/ 태도
지식	○ (경영기획) 거시환경 분석 단계별 프로세스, 유관기관 문제별 해결 사례, 소요투자예산 기획 요소, 지표 운영 정의서에 대한 개념 ○ (인사) 중장기 인력운영 방안, 정원관리기법, 복리후생제도 설계 방법 ○ (사무행정) 문서작성 규칙, 문서대장 관리규정, 회의 유형 · 운영 방법 ○ (예산) 기업회계기준에서 규정하고 있는 포괄손익계산서 작성, 예산운영지침, 계정과목 정의와 분류 ○ (회계·감사) 입금·출금·대체전표에 대한 지식, 대금의 지급방법 및 지급기준, 회계 프로그램 운용
기술	○ (경영기획) 투자계획서 작성 기술, 경영 정보 시스템 활용 기법, 경영환경 분석기법 ○ (인사) 문제해결 능력, 직무분석 ○ (사무행정) 회의운영 계획 능력, 전자문서시스템 활용 기술, 문서편집 능력 ○ (예산) 예산별 조정안 도출능력, 예산조정결과 부서별 협상능력, 예산운영지침 활용 능력 ○ (회계·감사) 해당 거래에 대한 회계처리 능력, 입·출금에 대한 근거자료 확인 능력, 거래유형별로 전표작성 및 재무제표 작성 능력
태도	○ (경영기획) 수리적 정확도를 확보하려는 자세, 수리적 정확성을 기하려는 자세, 자사의 보유역량에 대한 냉철한 판단 자세, 외부환경이 자사에 미치는 영향에 대한 분석적 자세, 전략적 파트너십 구축ㆍ관리에 대한 의지 ○ (인사) 공정하고 객관적인 자세, 원칙을 준수하는 공정한 태도 ○ (사무행정) 문서 보고 일정계획 준수 노력, 문서보안 준수, 회의 참석자와의 원활한 커뮤니케이션을 하려는 노력 ○ (예산) 재무제표와 연계관계를 파악하기 위한 논리적 태도, 공정한 기준에 따라 예산을 운영하는 합리적 자세, 현업부서와 원활한 조정을 위한 조정적 자세 ○ (회계·감사) 전표를 신속하고 정확하게 작성하려는 태도, 현금시재 관리에 대한 정확한 태도, 회계관련 규정 준수 태도

■ 직업기초능력

의사소통능력, 문제해결능력, 직업윤리능력, 조직이해능력

■ 참고사이트

www.ncs.go.kr 홈페이지 → NCSㆍ학습모듈 검색

위 직무기술서는 별도의 분석을 통해 도출되었습니다. 향후 NCS 개발동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

공무직 블라인드 입사지원서(배송정비원)

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무		접수번호
성명	(한글)
현주소	* 필요 시
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목 (예시)	□ 장애대상 □ 보훈대상 □ 지역인재

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

창원레포츠파크이사장 귀하

공무직 블라인드 입사지원서(경륜운영보조원)

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무		접수번호
성명	(한글)
현주소	* 필요 시
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목 (예시)	□ 장애대상 □ 보훈대상 □ 지역인재

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

창원레포츠파크이사장 귀하

공무직 블라인드 입사지원서(발매원)

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무		접수번호
성명	(한글)
현주소	* 필요 시
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목 (예시)	□ 장애대상 □ 보훈대상 □ 지역인재

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

창원레포츠파크이사장 귀하

자기소개서

자 기 소 개 서

1. 우리 공단에 지원하게 된 이유는 무엇인지 기술하고, 지원분야의 직무와 관련하여 본인의 전공 또는 경력이 적합하다고 판단할 수 있는 이유와 근거를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.(100자 이상 ~ 500자 이내)

2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 문제해결 능력을 발휘한 경험에 대하여 작성해 주시기 바랍니다. (100자 이상 ~ 500자 이내)

3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 어떻게 극복하였는지 작성해 주시기 바랍니다. (100자 이상 ~ 500자 이내)

4. 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.

(100자 이상 ~ 500자 이내)

5. 우리공단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상에 대하여 작성해 주시기 바랍니다.

(100자 이상 ~ 500자 이내)

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ 한글(Hwp) 프로그램을 활용하여 작성하시기 바랍니다.

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성하여야 합니다.(대리작성, 불성실 작성 시 불이익)

직무기술서(발매원 공무직)

창원레포츠파크	발매원(공무직)

■ NCS 분류체계
대분류	중분류	소분류	세분류
10. 영업판매	03. 판매	02. 일반판매	01. 매장판매
12. 이용ㆍ숙박ㆍ여행ㆍ 오락ㆍ스포츠	03. 관광ㆍ레저	04. 관광레저서비스	02. 경륜ㆍ경정사업 운영관리
	04. 스포츠	02. 스포츠시설	02. 스포츠시설운영관리

■ 주요사업

1. 건전경륜ㆍ경정 사업 운영

2. 무인대여 공영자전거 누비자 사업운영

3. 레포츠시설(오토캠핑장, 인공암벽장) 운영

4. 자전거문화센터 운영

5. 사이클스포츠단 운영

■ 직무수행내용

(매장판매) 고객을 위하여 상품에 대한 이해를 바탕으로 판매 및 매장운영 활동을 수행하는 일

(경륜ㆍ경정운영관리) 고객의 관광레저 욕구를 충족시키고 건전레저를 제공하기 위해 투표권

발매, 환급금 지급 등의 업무를 수행하는 일

(스포츠시설운영관리) 스포츠 시설을 체계적이고 효율적으로 운영하는 일

■ 전형방법 및 일반요건

채용공고문 참조

■ 교육요건 및 필요자격

무관

■ 필요 지식 / 기술/ 태도주요사업

지식	○ (매장판매) 매장 유형에 대한 지식, 매장 내 비품 사용방법, 상품의 특성에 대한 지식, 매장 사용용어에 대한 지식, 비품 및 소모품 관리 지식, 매장 내 판매지원 기기에 대한 전반적인 지식, 고객관리 매뉴얼에 대한 지식, 서비스 예절에 대한 지식, 불만고객 응대 방법 ○ (경륜·경정운영관리) 전산시스템 DB 정보 지식 ○ (스포츠시설운영관리) 발권 처리매뉴얼, 경기일정

기술	○ (매장판매) 매장 내 시설 및 비품 사용능력, 상품 특성에 대한 파악 능력, 매장사용 용어 파악 능력, 비품 및 소모품 관리 능력, 매장 내 판매지원 기기에 대한 전반적인 운용능력, 고객관리 매뉴얼 이해 능력, 서비스 예절에 대한 지식, 불만고객 응대 방법 ○ (경륜·경정운영관리) 전산시스템 DB활용 능력, 출납 업무 수행 능력 ○ (스포츠시설운영관리) 고객응대 커뮤니케이션 능력, 카드발급과 관리능력

직무수행 태 도	○ (매장판매) 매장의 특성을 정확히 파악하려는 태도, 완벽하게 숙지하려는 성실한 학습자세, 정확하고 세심한 점검 자세, 고객에 대한 세심한 배려 자세, 고객지향적 사고 ○ (경륜·경정운영관리) 고객응대 서비스 마인드 준수, 금전출납에 대한 정확성 유지, 직업윤리준수 ○ (스포츠시설운영관리) 고객응대 매뉴얼 준수, 신속 정확하게 업무를 처리하려는 의지, 고객만족의지, 최상의 서비스를 제공하려는 자세

■ 직업기초능력

의사소통능력, 문제해결능력, 직업윤리능력, 조직이해능력

■ 참고사이트

www.ncs.go.kr 홈페이지 → NCSㆍ학습모듈 검색

위 직무기술서는 별도의 분석을 통해 도출되었습니다. 향후 NCS 개발동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

직무기술서(공영자전거 배송·정비원 공무직)

창원레포츠파크	배송·정비원(공무직)

■ NCS 분류체계
대분류	중분류	소분류	세분류
09. 운전운송	01. 자동차 운전·운송	02. 자동차 운전·운송	02. 화물운송
15. 기계	03. 기계ㆍ조립관리	01. 기계조립	01. 기계수동조립

■ 주요사업

1. 건전경륜ㆍ경정 사업 운영

2. 무인대여 공영자전거 누비자 사업운영

3. 레포츠시설(오토캠핑장, 인공암벽장) 운영

4. 자전거문화센터 운영

5. 사이클스포츠단 운영

■ 직무수행내용

(자동차 운전·운송) 창원시 전역 누비자(자전거) 분배·회수, 상·하차 업무, 터미널 환경정비, 누비자 점검 및 경정비 업무, 업무용 차량(1톤)운행관련 점검 및 유지관리

(기계) 자전거 정비(검사 및 고장수리, 부품관리, 검수), 이동정비

■ 전형방법 및 일반요건

채용공고문 참조

■ 교육요건 및 필요자격

채용공고문 참조

■ 필요 지식 / 기술/ 태도주요사업

지식	○ (자동차 운전·운송) 창원시 전역 지리에 대한 이해, 1톤 트럭운전 기술능력, 적재화물의 상·하차 적재방법, 화물차량 운행점검 체크리스트 및 매뉴얼, 차량유지관리 방법, 민원응대, 의사소통능력, 정보전달능력 ○ (기계) 자전거 구성에 대한 기초 지식(자전거 구조의 이해, 기본공구 사용법), 작업안전 규정에 대한 지식, 조립공정에 대한 지식, 조립측정검사 판정에 대한 지식 측정검사 데이터 기록 관리 지식, 기계장치 조립에 대한 지식

기술	○ (자동차 운전·운송) 적재화물 점검기술, 화물운송정보 수집능력, 화물차량관리기술, 업무용 탭, 무전기 등 전자기기 조작 기술, 1톤 트럭 운전 기술능력, 민원응대, 의사소통능력, 정보전달능력 ○ (기계) 자전거 구성에 대한 기초 지식(자전거 구조의 이해), 공구사용능력, 기계조립 수정 보완 능력, 측정기 활용 능력, 측정검사 데이터 기록 관리 능력, 조립작업 계획 수행 능력, 동작상태 시험검사 능력

직무수행 태 도	○ (자동차 운전·운송) 안전운전 의식 고취 철저, 조직구성원과의 원만한 소통과 협업, 고객요구 사항에 신속하고 적극적으로 대응하는 자세, 현장고객 응대 매뉴얼 준수 노력, 다양한 고객에게 친절한 자세로 서비스 제공하려는 태도, 성실한 점검 태도 ○ (기계) 기계부품을 적재적소에 배치하려는 자세, 업무 협조를 위해 서로 협력하는 태도, 작업 안전규정 준수 의지, 작업장 주변 정리정돈 하는 태도, 직무에 대한 책임감

■ 직업기초능력

의사소통능력, 문제해결능력, 직업윤리능력, 조직이해능력

■ 참고사이트

www.ncs.go.kr 홈페이지 → NCSㆍ학습모듈 검색

위 직무기술서는 별도의 분석을 통해 도출되었습니다. 향후 NCS 개발동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

직무기술서(경륜운영보조원 공무직)

창원레포츠파크	경륜운영보조원(공무직)

■ NCS 분류체계
대분류	중분류	소분류	세분류
12. 이용ㆍ숙박ㆍ여행ㆍ 오락ㆍ스포츠	04. 스포츠	02. 스포츠시설	02. 스포츠시설운영관리
15. 기계	04. 기계품질관리	01. 기계품질관리	02. 기계품질관리

■ 주요사업

1. 건전경륜ㆍ경정 사업 운영

2. 무인대여 공영자전거 누비자 사업운영

3. 레포츠시설(오토캠핑장, 인공암벽장) 운영

4. 자전거문화센터 운영

5. 사이클스포츠단 운영

■ 직무수행내용

(기계품질관리) 입소일 경륜자전거 확정검사 및 경주일 자전거 확정 검사, 경주일 낙차사고로 인한 파손 자전거에 대한 보상 판정 및 특이경주 사항 발생 시 신속한 자전거 정비 조치

(스포츠시설운영관리) 스포츠 시설을 체계적이고 효율적으로 운영하는 일, 비경주일 경륜장 피스타 개방에 따른 안전 및 시설 관리 업무

■ 전형방법 및 일반요건

채용공고문 참조

■ 교육요건 및 필요자격

무관

■ 필요 지식 / 기술/ 태도주요사업

지식	○ (기계품질관리) 자전거 구성에 대한 기초 지식(자전거 구조의 이해, 기본공구 사용법), 작업안전 규정에 대한 지식, 조립공정에 대한 지식, 조립측정 검사 판정에 대한 지식, 측정검사 데이터 기록 관리 지식, 기계장치 조립에 대한 지식 ○ (스포츠시설운영관리) 비경주일 피스타 개방운영에 따른 프로세스, 피스타내 비품 및 장비 특성

기술	○ (기계품질관리) 자전거 구성에 대한 기초 지식(자전거 구조의 이해), 공구사용능력, 기계조립 수정 보완 능력, 측정기 활용 능력, 측정검사 데이터 기록 관리 능력, 조립작업 계획 수행 능력, 동작상태 시험검사 능력 ○ (스포츠시설운영관리) 고객응대 커뮤니케이션 능력, 피스타 안전관리 운영 능력

직무수행 태 도	○ (기계품질관리) 기계부품을 적재적소에 배치하려는 자세, 업무 협조를 위해 서로 협력하는 태도, 작업 안전규정 준수 의지, 작업장 주변 정리정돈 하는 태도, 직무에 대한 책임감 ○ (스포츠시설운영관리) 고객응대 매뉴얼 준수, 신속 정확하게 업무를 처리하려는 의지, 직무에 대한 책임감, 피스타 사용 안전규정 준수 이행 태도

■ 직업기초능력

의사소통능력, 문제해결능력, 직업윤리능력, 조직이해능력

■ 참고사이트

www.ncs.go.kr 홈페이지 → NCSㆍ학습모듈 검색

위 직무기술서는 별도의 분석을 통해 도출되었습니다. 향후 NCS 개발동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
창원레포츠파크이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

2025년도 제1회 창원레포츠파크 일반직 채용시험 이의신청서
접수번호			접수일자
성 명		응시번호
생년월일		연락처 (e-mail)
이의신청 내용
육하원칙에 의해 자세하게 기술하여 주시기 바랍니다. ※ 유의사항 - 사실관계를 명확히 기재하시고 채용시험과 관련한 이의신청 사항만 작성바랍니다. - 문의 및 질의사항은 답변하지 않습니다. - 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행합니다. - 사실관계 확인기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해 바랍니다.
년 월 일
신청인			(서명 또는 인)
창원레포츠파크이사장 귀하

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(입사지원서)

창원레포츠파크는 채용관련 업무처리를 위해 필요한 최소한의 개인 정보를 수집하고 있습니다. 수집한 개인정보는 해당목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며 보유기간이 경과하거나 회원탈퇴 시 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 지체없이 파기하고 있습니다.

❖개인정보의 수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	■ 채용을 위한 관련 업무처리
수집·이용 항목	■ 필수항목 • 이름(한글,한자,영문), 주민등록번호, 핸드폰(연락처), E-Mail, 주소, 학력사항, 자격사항, 경력사항, 국가유공자 정보, 저소득층 정보, 경력단절 정보, 장애인 정보, 범죄경력자료(필요시), 사용자개인식별번호
보유·이용 기간	■ 채용 완료 후 180일 보관
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부 할 경우의 불이익	■ 개인정보 수집에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 거부시 채용심사 대상에서 제외되거나 채용이 제한될 수 있습니다.
상기 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? [ 동의함 □ 동의하지않음 □ ]
고유식별정보(주민등록번호) 수집 및 이용에 동의하십니까? [ 동의함 □ 동의하지않음 □ ]

❖개인정보의 제3자 제공에 관한 사항

제공받는 자 (수탁기관)	■ 법령상 의무이행을 위한 국세청(세무서), 고용노동부, 건강보험관리공단, 국민연금관리공단, 근로복지공단, 수사기관 ■ (필요시)범죄경력조사 및 학력, 경력조회 기관
제공 및 이용목적	■ 법령상 소관업무 수행 및 의무 이행 ■ 비위면직자 여부 확인 및 범죄사실 여부 확인, 학력, 경력조회
제공할 개인정보 항목	■ 수집·이용에 동의한 정보 중 해당 기관의 업무수행, 위탁업무 목적 달성 및 법령상 의무 이행을 위하여 필요한 최소한의 정보
제공받는 자의 개인정보 보유·이용기간	■ 개인정보는 제공된 날로부터 제공된 목적을 달성할 때까지 보유·이용됩니다. 제공된 목적 달성 후에는 위에 기재된 이용목적과 관련된 사회보험 상실 신고, 분쟁 해결, 민원처리, 법령상 의무이행만을 위해 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부 할 경우의 불이익 ■ 개인정보 수집에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 거부시 채용심사 대상에서 제외되 거나 채용이 제한될 수 있습니다.
개인정보 제3자 제공에 동의하십니까? [ 제3자 제공에 동의함 □ 제3자 제공에 동의하지않음 □ ]

※ 본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 수집·이용·제공에 관하여 자세히

설명을 들었습니다.

년        월       일

성    명:              (날인 또는 서명)

창원레포츠파크이사장 귀중