【붙임】

창원레포츠파크 공고 제2024 - 25호

창원레포츠파크 제2회 초단시간 기간제근로자 채용 공고

창원레포츠파크「달천공원 오토캠핑장」에서 함께 근무할 초단시간근로자 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 관심과 참여를 바랍니다.

2024년 7월 3일

창원레포츠파크 레포츠사업팀장

1. 채용분야 및 인원

구 분	인 원	채용분야	주요업무	계약기간	비 고
초단시간 근로자	1명	캠핑장 환경관리	◦ 캠핑장 시설 청소 및 시설 관리 ◦ 캠핑장 이용 안내 및 민원 처리	‘24.8.1 ~ 11.30	주 3일 *금․토․일 근무

※초단시간 근로자 : 소정근로시간 4주 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 미만(월 60시간 미만)

2. 근무조건 및 보수

가. 계약기간 : 2024. 8. 1 ~ 11. 30.

나. 근로조건 및 근무시간

∙ 근무조건 : 주 3일(금․토․일요일) 근무

∙ 근무시간 : 10:00 ~ 14:30(1일 4시간 근무(휴게시간 30분), 주15시만 미만, 월60시간 미만)

※ 오토캠핑장 상황에 따라 근무요일 및 근무시간 일시 조정 될 수 있음

다. 보    수 : 실 근무시간 산정 지급

∙ 일급 39,440원(시급 9,860원, 4시간 적용) / 교통비(출근 1일 6,000원) 포함

※ 공단「공무직 및 기간제 관리규정」에 의함.

라. 근무장소 : 달천공원 오토캠핑장 (창원시 의창구 북면 달천길 150)

3. 응시자격

가. 공고일 전일 기준으로 주민등록지가 창원시로 되어있는 자

나. 공고일 전일 만 18세 이상인 자

다. 주말, 공휴일 근무 가능하며 신체 건강하고 성실한 자

라. 성별 및 학력은 제한 없으며, 남자의 경우 병역법상 문제가 없는 자

마. 공단 인사규정 제14조 채용결격사유에 해당하지 않는 자

- 공단 인사규정 제14조(임용결격사유)

1.「지방공기업법」제60조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람

3.「부패방지및국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자의 취업제한적용을 받는 사람

4. 전형일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2024. 7. 3.(수) ~ 7. 8(월) (초일은 불산입)	공단 및 창원시 홈페이지
원서접수	2024. 7. 4.(목) ~ 7. 8(월) 18:00 마감	7.8(월) 18:00까지(토,일,월,화 접수 가능) *우편접수 7.8(월) 18:00 공단 도착분에 한함
1차 서류전형 및 합격자 발표	2024. 7. 11.(목)	공단 홈페이지 합격자발표 7.11(일)
2차 면접심사	2024. 7. 12.(금) 10:30	장 소: 공단소회의실 준비물: 응시표, 신분증지참
최종합격자 발표	2024. 7. 17.(수)	홈페이지 및 개별통보
결격사유 조회	2024. 7. 24.(수)	최종합격자에 한함
근로계약체결	2024. 8. 1.(목) 예정

* 본 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 원서접수
가. 접수기간 : 2024. 7. 4.(목) ~ 7. 8.(월)  10:00~18:00 (7.8. 18:00마감)
나. 접 수 처

0 창원레포츠파크 총무회계팀 사무실(1층)

- 주소 : 창원시 의창구 원이대로470(중앙동1) 창원레포츠파크(창원경륜장)

다. 접수방법 : 직접 방문접수 및 우편접수  *토ㆍ일요일 접수가능

- 점심시간(12:00~13:00) 접수 제외

라. 응시원서 : 공고 게시글 내 첨부문서 다운로드 후 작성

마. 제출서류

- 응시원서(경력사항 포함) 및 자기소개서 각 1부.

- 주민등록 초본 1부(공고일 이후 발급분, 주민등록번호 뒷자리 생략)
- 개인정보 수집·이용·제공동의서 1부.(자필작성)
- 해당분야 경력증명서(해당자에 한함)

- 해당분야 자격증 사본(해당자에 한함)

- 고용보험 상실확인서(최종 합격자에 한함)

- 채용서류 반환청구서 1부(서류반환 요청시)

- 기타 자료(취업지원대상자 등 증빙서류)

※ 기타 법률에 의한 가점 증빙서류 미제출시 가점 부여되지 않음

6. 전형방법

구 분	주 요 내 용
1차 서류전형	□ 지원 서류 적격여부 심사 - 응시자의 자격요건 적격여부(거주지, 연령, 유사경력, 결격사유 등) 심사 - 자격요건 적격자 전원 합격
2차 면접시험	□ 면접대상 : 1차 서류전형 합격자에 한하며, 직무수행능력 종합평가 □ 면접방식 : 면접시험 평정표에 의함 / 블라인드 면접 / 개별 또는 그룹면접 □ 평정요소 - 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 용모・예의・품행 및 성실성, 창의력・의지력 및 발전가능성 등 □ 평가점수 : 5개분야 35점 만점 기준 - 단, 면접위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상 ‘하(미흡)’ 또는 면접 위원 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대해 ‘하(미흡)’ 평정시 불합격 처리

가. 결격사유 조회 : 최종합격자에 한함

나. 최종합격자 및 예비합격자 결정

① 최종합격자 결정

□ 면접시험 ‘보통’등급 이상인자 중 면접시험 고득점자 순

□ 동점자 발생 시 우선순위

- 취업지원 대상자 → 면접평가 우수자* → 연장자 순으로 정함

* 면접평가 우수자 : ‘상(우수)’의 개수 순으로 순위를 정하고 ‘상(우수)’의 개수가 동일한 경우

‘중(보통)’의 개수가 많은 사람 순으로 결정

② 예비합격자 결정

□ 최종합격자의 계약 포기, 결격사유 발생, 중도 퇴사 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을시, 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 합격자 결정 가능함.

※ 최종 합격자는 채용 신체검사서를 제출하여야 하고, 내부규정에 따라 부적합 판정 시 계약을 연기하거나 거부할 수 있음.

- 단, 신체검사 비용은 공단에서 부담(합격자 선결재 후 공단 지급)하며,「건강검진기본법」에 따른

국가건강검진 결과로 대체 가능함

라. 가산특전(우대사항)

구 분	대 상	가 산 점 수
취업지원 대상자 등	- 국가보훈대상자 (독립유공자예우에 관한 법률 제16조, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조, 5·18민주유공자예우에 관한 법률 제20조, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 고엽제후유의증 등 환자지원에 관한 법률 제7조에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족 등 관련 법령에 의한 지원 대상자)	관련 법령에 따라 각 전형별 만점의 10% 또는 5%
* 1. 취업지원대상자의 가산점 비율은 관계 법령이 정하는 바에 의하며, 가점 합격률 상한제(30%) 적용. 2. 가산점 대상은 원서접수 마감일 이전까지 유효하게 등록되어야 함. ‣취업지원대상자의 가점합격률 상한제(30%) 적용에 따라, 모집(채용)분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함

7. 합격자 발표 : 2024. 7. 17일 한(합격자에 한하여 개별 유선 통보)

8. 유의사항

가. 응시원서는 1개 직종만 지원할 수 있으며, 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를

정확히 획인한 후 지원하시기 바랍니다.

나. 본 채용은 블라인드 채용으로 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서

자격기준을 제외한 학력, 출신지역, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는

어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는

일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.

다. 응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우(지원서 입력착오, 누락, 증빙자료 미제출,

허위 위·변조 등 포함) 과실 유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되며, 응시원서

상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

"블라인드 채용“ 시행에 따라 합격결정과 관련 있는 각종 증빙서류는 면접전형 시

제출합니다. 따라서 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며,

추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격취소 등의

불이익을 받을 수 있으니, 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.

라. 원서접수 결과 응시자 또는 적격자가 없는 경우 재공고할 수 있습니다.

마. 최종합격자는 임용후보자 등록을 거쳐, 신원조회 후 임용되며, 임용 후에도 결격

사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.

바. 최종합격자의 합격 취소, 근무포기, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원발생 시 최종

면접 성적순에 의거 적격자에 한하여 추가 합격자를 임용할 수 있습니다.

사. 부정한 방법에 의한 합격자는 합격을 취소할 수 있으며, 최종합격자로부터 부정

합격 시 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서류를 채용절차 종료 후 채용 내정자는

공단으로 제출하여야 합니다.

아. 공정하지 못한 방법에 의해 합격한 비위 채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로

부터 최소 5년간 공단의 채용시험 응시가 제한됩니다.

자. 최종합격자는「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라

취업제한 여부를 국민권익위원회에 조회할 수 있으며, 취업제한자에 해당 할 경우

임용 대상에서 제외될 수 있습니다.

차. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용여부가 확정된

이후 14일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 경우 법에서 정한 바에 따라 본인

확인 후 반환하며, 자세한 방법은 붙임을 참고하시기 바랍니다.

카. 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방 보훈청등

(보훈상담센터 ☏ 1577-0606)에 확인하여야 합니다.

타. 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공단 홈페이지에 공고하오니

반드시 확인하시기 바라며 확인하지 아니하여 받는 불이익은 본인의 책임입니다.

파. 기타 문의사항은 창원레포츠파크 총무회계팀(☎ 055-239-1045), 레포츠사업팀(☎ 055-297-9000)

으로  문의 하시기 바랍니다.

9. 제출서류

□ 응시원서, 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공동의서 각 1부.

□ 채용서류 반환 청구서(서류반환 요청 시)