행정사무감사 기간 : 2025. 6. 12. ~ 6. 19.(8일)

2025년도 행정사무감사 처리현황

행정사무감사 처리 현황

(2025년도)

구 분	계	기획행정 위원회	경제복지 여성위원회	문화환경 도시위원회	건설해양 농림위원회	비 고
계
건의사항
건의사항
건의사항

기획행정위원회

2025년도 행정사무감사 처리결과

소관	구분	주 요 사 항	처 리 결 과	소관부서
기획행정 위원회	건의사항	□ 입찰 및 계약관리 철저 ◦지역업체 참여 확대 방안 마련 ◦유지보수 업체 선정 명확화	□ 입찰 및 계약관리 철저 ◦지방계약법시행령 제20조 1항 및 시행규칙 제24조에 의하여 금액별로 지역제한 - 창원시 제한 : 1.1억원 미만 - 경상남도 제한 • 물품 및 용역 3.3억원 미만, 다만 용역(안전진단) 1.5억원 미만 • 공사(전문) 10억 미만, 공사(종합) 100억원 미만 ◦유지보수 업체 선정시 지방계약법 등 업무연찬을 통해 더욱더 업무에 만전을 기하도록 하겠음	총무회계팀 ○○○ (239-1043)
	건의사항	□ 합리적이고 투명한 용역 집행 당부 ◦용역계약 시 공공계약인만큼 합리성과 투명성이 요구되므로, 소요되는 예산책정 시 예산 절감 방안 마련 필요	□ 합리적이고 투명한 용역 집행 ◦용역계약 시 공공계약인만큼 합리성과 투명성이 요구되므로, 소요되는 예산책정 시 철저한 기초조사를 통해 낭비되는 예산이 없도록 만전을 기하겠음	총무회계팀 ○○○ (239-1043)

소관	구분	주 요 사 항	처 리 결 과	소관부서
기획행정 위원회	건의사항	□ 안정적인 재무 운용 방안 마련 필요 ◦현금 흐름을 적극적으로 관리할 수 있도록 자금 운용에 있어서 철저한 관리 필요	□ 월별 현금 흐름 파악으로 사업대기성 자금 최소화 ◦자금수지 예측으로 사업대기성 자금 최소화 및 단기금융상품 적극 예치 - 월별 유휴자금의 단기 예치로 이자수익 발생에 기여 ◦안정적인(원금 손실 방지 등) 재무 운용을 위해 리스크가 큰 상품 활용 지양	총무회계팀 ○○○ (239-1048)
	건의사항	□ 퇴직급여 지급 관련 ◦퇴직자에 대한 퇴직급여 정산 철저	□ 퇴직급여 지급 관련 체계 구축 ◦ 퇴직금 산정 기준 - 평균임금 산정에 대한 고용노동부 유권해석 준수 ◦ 퇴직금 지급절차 - 근로자퇴직급여 보장법 제9조에 따라 퇴직일로부터 14일 이내 지급 ◦ 향후 철저한 업무연찬으로 유사사례가 발생하지 않도록 만전을 기하겠음	총무회계팀 ○○○ (239-1042)

소관	구분	주 요 사 항	처 리 결 과	소관부서
기획행정 위원회	건의사항	□ 운전직 공무직 처우 개선 관련 ◦승진 및 급여 등 차별 대우받지 않도록 지속적 노력 당부	□ 공무직 호봉확대(현실화) 및 명절휴가비, 성과상여금 등 처우개선 지속 확대 추진 ◦'25. 2분기 노사협의회 결과 일부합의 - 공무직 호봉상한 개선(호봉확대) ‣ 현행) 10호봉, 개선) 30호봉 - 호봉확대 산정기한 : '26년 상반기內 ◦ 호봉확대 시 총액 인건비 준수 ◦ 주 근무일수, 세부 호봉산정 방법 등 임금계산 적용기준은 노조와 협의 진행	총무회계팀 ○○○ (239-1235)
	건의사항	□ 물품 구매 용역 관련 ◦용역 물품 구매 작성 시 용역 근거 및 사유 표기	□ 물품 구매 용역 관련 ◦지방계약법 등 향후 철저한 업무연찬으로 업무에 만전을 기하겠음	총무회계팀 ○○○ (239-1043)