ESG경영 연계 윤리문화 내재화를 위한

CEO의 淸(청렴을 위한) 社(사장님의) 眞(진정한 소통) 운영

1. 추진내용

□ 배경 및 목적

ㅇ경영층의 리더십 2-②『직원과의 소통 강화 노력과 성과』및

윤리경영 1-②『ESG경영 연계 윤리경영 및 부패방지 교육 등 예방노력의

적절성』

경영평가 지표 대응을 위한 신규 우수사례 발굴

ㅇ구성원 간 소통을 통한 유대감 형성으로 청렴한 조직문화 조성 및

신뢰와 존중의 청렴가치 실현 공고화

□ 세부 추진내용

ㅇ 세부 일정(예정) 및 5월 청사진(淸社眞) 내용(예시)

구분	주요내용
’25. 5. ~ ’25. 12.	∙ 이해충돌방지법 시행 3주년
	∙ 휴가철 공직기강 확립 청탁금지법
	∙ 반부패·청렴 추진 체계 강화
	∙ 추석 명절 청렴 메시지
	∙ 지속 가능한 청렴 경영 실천
	∙ 연말 공직기강 확립 등

ㅇ 배포경로 : CEO 주도 무사퇴근 활용을 통한 임직원 대상 메신저 발송

2. 향후 추진계획

□ CEO(기관장) 주도 월 1회 직원과의 소통을 통한 윤리·청렴문화 내재화 실현